Présentation du métier
- Faciliter l'expression et la satisfaction des besoins des usagers
- Favoriser l'accès à leurs droits et à l'exercice effectif de leur citoyenneté
- Assurer l'organisation d'une prise en charge individualisée de qualité
- Élaborer, conduire et veiller à l'évaluation du projet d'établissement ou de service dans le respect du projet de la personne morale auquel il peut contribuer et des orientations des politiques publiques, en s'assurant de l'adhésion de l'ensemble des acteurs
Initier et développer les partenariats et le travail en réseau
- Assurer le management des ressources humaines
- Animer les équipes, notamment l'équipe de direction
Contribuer à l'évaluation des politiques sanitaires et sociales mises en place sur le territoire en apportant son expertise technique
Qualités requises
- Être polyvalent, rigoureux et organisé
- Avoir le sens des responsabilités
Évolution de carrière
- Directeur d'hôpital public de plus de 250 lits (après ancienneté et concours interne)
Domaine
- Administratif
Lieux d'exercice
- Association
- Fondation d'action sociale ou médicosociale du secteur public ou privé (structure pour enfants ou adultes en difficulté sociale, Établissement d'Hébergement des Personnes Âgées (EHPAD), institut pour enfants et adultes handicapés, service d'aide à domicile)
Code ROME
- K1403 - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Codes NSF
- 332 - Travail social
- 332n - Expertise sociale et projets sociaux
- 332p - Direction de centres et de services sociaux
Formacodes
- 44072 - Travail social
- 44056 - Travail social en réseau
- 44047 - Direction établissement médico-social