Présentation du métier
- Accompagner les personnes dans l’acquisition de compétences et/ou dans des démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels afin de contribuer à l’intégration sociale et professionnelle de personnes handicapées ou en difficulté
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets individuels des personnes
- Permettre une progression des apprentissages des personnes en tenant compte des exigences d’une production et garantit l’acquisition de rythmes de vie liés aux situations de travail
- Aider les personnes en situation de handicap à conquérir le marché du travail et y trouver leur place grâce à la transmission de compétences professionnelles leur permettant d’exercer un métier dans des domaines aussi variés que la cuisine, la menuiserie, la mécanique ou la comptabilité…
Qualités requises
- Savoir travailler avec tout type de public (enfants, adolescents, adultes en situation de handicap, de précarité, en difficulté sociale et familiale, de dépendance et/ou en souffrance physique ou psychique ou personnes inscrits dans un processus d’insertion ou de réinsertion socioprofessionnelle ou en prévention de la marginalisation
- Faire preuve de patience
- Posséder un sens pédagogique développé
- Savoir travailler en équipe
Évolutions de carrière
- Avoir la responsabilité d’un service
- Diriger un établissement
Domaines
- Éducation
- Accompagnement
Lieux d'exercice
- Entreprise adaptée
- Établissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT)
- Foyer de vie
- Centre de rééducation professionnelle ou fonctionnelle
- Institut Médico-Éducatif (IME)
- Institut Thérapeutiques Éducatif et Pédagogique (ITEP)
- Centre Éducatif Fermé (CEF)
- Chantier éducatif
- Chantier et atelier d’insertion
- Centre d’adaptation à la vie active
- Établissement d’accueil pour personnes âgées
Code ROME
- K1203 - Encadrement technique en insertion professionnelle
Code NSF
- 332 - Travail social
Formacode
- 44072 - Travail social